Karriere
Ready to Rise? Ob Berufseinsteiger, erfahrener Berater oder Back Office-Mitarbeiter. POELLATH sucht ständig nach Talenten und ambitionierten Mitarbeitern, die unser Team bereichern.
Wir bieten ein Top-Ausbildungsangebot in einem kulturell vielfältigen Umfeld, Chancengleichheit, gute Aufstiegschancen, flexible Arbeitszeiten und ein überdurchschnittliches Gehalt. In unserer marktführenden international tätigen Wirtschafts- und Steuerkanzlei wird Unternehmertum und Partnerschaftlichkeit genauso gelebt wie Engagement und Nachhaltigkeit.
Wage den Schritt zum erfolgreichen Business-Anwalt / -Steuerberater und optimiere Deine Talente. Die Arbeit bei POELLATH wird ein herausfordernder aber lohnender nächster Schritt in Deiner Karriere sein.
Unsere Karrierebroschüre: Erfahre hier mehr über unser Angebot und Deine Optionen bei uns.
Karriere-Onepager: Du magst es lieber kurz und präzise? Hier gibt es unser Angebot auf einen Blick.
POELLATH wird geprägt durch unsere Mitarbeiter. Wir sind individuell, aber haben die gleichen Werte und arbeiten gerne im Team. Wir streben nach fachlicher und menschlicher Exzellenz, zeigen Teamgeist und Leidenschaft für unsere Arbeit. Bei uns wird eine freundliche, aufgeschlossene und partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre gelebt. Diese Art der Zusammenarbeit definiert uns und bildet eine freundschaftliche Arbeitsgrundlage, die über das tägliche Mittagessen hinausgeht. Business in good company! Kulturelle Vielfalt, Integration und Chancengleichheit sind für uns Selbstverständlichkeiten. Equality and Diversity!
Exellenz
Wir beraten nicht überall, aber immer im High End-Bereich. Die Qualität unserer Arbeit zeigt sich nicht nur in unserer Fähigkeit rechtliche Themen zu erfassen. Vielmehr schätzen Mandanten unsere wirtschaftlichen Lösungen, die auf fundierter Rechts- und Steuerberatung basieren. Das macht unsere Arbeit komplex, aber gleichzeitig sehr vielseitig. Für den wirtschaftlichen Erfolg und das beste Arbeitsprodukt sind wir ständig verfügbar.
Teamgeist
Unsere Arbeit ist fordernd und oft zeitintensiv. Umso wichtiger ist es, als Team aufzutreten, Arbeit im Team aufzuteilen und Hand-in-Hand zu arbeiten. Wir arbeiten in agilen Teams. Unsere Experten sind untereinander bestens vernetzt und betreuen Projekte gemeinsam. Bei uns wirst Du sofort integriert und lernst on-the-job. Dein Team steht Dir mit Rat und Tat zur Seite, aber gibt Dir den nötigen persönlichen Freiraum. Auf gemeinsamen Teamevents, Sportevents, Feiern und Fahrten stärken wir unseren Teamgeist. Wir pflegen untereinander ein freundschaftliches und nicht bloß kollegiales Verhältnis.
Leidenschaft
Exzellenz und Leidenschaft sind Kehrseiten der gleichen Medaille. Wir arbeiten leidenschaftlich und sind interessiert an wirtschaftlichen Zusammenhängen und eigenem Unternehmertum. Unsere Vergütungssysteme sorgen dafür, dass sich die Leidenschaft für den Job auch auszahlt. Gleichzeitig unterstützt POELLATH Themen unserer Mitarbeiter, die über den fachlichen Rahmen hinausgehen. POELLATH Beyond!
Unsere Werte und die wichtigsten Aspekte unserer Zusammenarbeit – von Respekt, Toleranz und Engagement über Exzellenz, Service und Support bis hin zu Gesundheit und Umweltschutz – haben wir als Grundlage unseres Handelns im POELLATH-Team in einem Code of Conduct zusammenstellt.
POELLATH steht für marktführende Expertise im Bereich High End-Transaktionen und Asset Management. Hier bieten wir bereichsübergreifende Rechts- und Steuerberatung in Themen, die nur selten zur universitären Ausbildung gehören. Du brauchst gutes juristisches Handwerk, den Hunger, Dich auszuprobieren und einen Anspruch an Deine eigene Exzellenz. Sollte das so sein, bist Du bei uns richtig. Wir fördern Deine bereits erlangten Skills und geben Dir mit unserem individuellen Ausbildungsprogramm den letzten Schliff. Interessiert?
Deine Skills
- Expertise – Überdurchschnittliche Leistungen in beiden Examina sind die Basis Deiner fachlichen Expertise und daher grundsätzlich gewünscht. Eine Promotion und/oder ein abgeschlossenes Masterstudium sind keine Voraussetzungen, werden aber gerne gesehen. Diese Qualifikationen können in berufsbegleitenden Programmen auch bei und mit POELLATH erworben werden.
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Sprachkenntnisse – Ein großer Teil unserer Arbeit spielt im internationalen Marktumfeld. Sehr gute Englischkenntnisse sind deshalb wünschenswert.
- Persönlichkeit – Es gibt keinen typischen POELLATH-Berater. Vielmehr suchen wir:
interessante Persönlichkeiten | Teamplayer | Kommunikationstalente | Tatkräftige | Motivierte | Leute mit Biss | Engagierte. - Persönliche Exzellenz – Wir legen Wert auf einen besonnenen Umgang untereinander und nach außen. Unsere Mandanten schätzen unseren sportlichen Ehrgeiz und unser Streben nach Exzellenz wie unser Augenmaß sowie unsere Besonnenheit. Unser Anspruch ist jeden Tag unser Bestes zu geben und sich dabei vorbildlich zu verhalten.
Unsere Angebote
- Top-Ausbildungsangebot – Unsere Einsteiger lernen on-the-job. Dazu ermutigen wir unsere Mitarbeiter an fachbezogenen Fort- und Weiterbildungsangeboten teilzunehmen. In den ersten drei Berufsjahren soll jeder Berater 600 Stunden Fortbildung absolvieren. Die Möglichkeiten hierzu sind vielseitig.
- Masterstudium – Zur Weiterbildung durch unsere praxisnahen Postgraduierten-Studiengänge (LL.M./ EMBA) an der Universität Münster. Fernweh: Auch Masterstudiengänge im Ausland sind bei uns gerne gesehen. Wir unterstützen Dich von der Kontaktaufnahme zu internationalen Universitäten über das Empfehlungsschreiben bis hin zu individuellen Arbeitszeitvereinbarungen.
- Praktische Einblicke – Viele unser Berater machen Secondments in anderen Kanzleien oder in Unternehmen unserer Mandanten. Du erhältst wertvolle Einblicke in Unternehmen oder knüpfst Kontakte zu befreundeten Kanzleien.
- Non-legal Skills – In unserem vierjährigen Non-legal Skills Programm lernst Du alles, was neben fachlicher Exzellenz von Dir verlangt werden wird. Projektmanagement, Präsentationstechniken, Verhandlungen mit Mandanten, Selbstmanagement, Führungstechniken, Business Development und Entfaltung unternehmerischer Fähigkeiten sowie dem Ausbau der Sozialkompetenz, machen Dich zu einem exzellenten Berater. In diesem OnePager erhältst Du alle Infos zu unserem Non-legal Skills Programm auf einen Blick.
- Persönlicher Austausch – Wir lernen voneinander. In unserem internen Mentoringprogramm erhältst Du individuelles Feedback und wirst von erfahrenen Berufskollegen in unseren Arbeitsalltag eingeführt. Standortübergreifende Meetings, Trainings und Veranstaltungen, wie das jährliche Trainingswochenende und monatliche Jour Fixes. Jedes Event bietet viel Raum, sich mit Kollegen jeder Karrierestufe auszutauschen. Wir verstehen uns als ein Team in dem man Wissen und Erfahrungen teilt.
Wir arbeiten hart! Exzellente Dienstleistung für unsere Mandanten ist unser Fokus. Das macht manche Arbeitstage lang. Dennoch wollen wir Dein Leben nicht aus der Balance bringen. Egal ob Du eine Familie gründen, regelmäßig Deinem Lieblingssport nachgehen oder um die Welt reisen willst: Deine Karriere bei POELLATH macht es möglich.
Kollegen und Mentoren an der Spitze ihres Fachgebietes. Spannende Mandate. Kontakt zu interessanten Menschen und Unternehmen. Teamwork. Täglich neue Herausforderungen. Flache Hierarchien. Open-Door-Policy. Kostenfreie Verpflegung. Das könnte auch Dein Leben werden.
Bei POELLATH findest Du eine Reihe von Karrieremöglichkeiten. Egal ob auf eine konkrete Stellenanzeige oder initiativ. Wir suchen ständig nach neuen exzellenten und engagierten Mitarbeitern, um unser Team zu vergrößern.
Praktikum, wissenschaftliche Mitarbeit, Referendariat
Auch Praktikanten, wissenschaftliche Mitarbeiter und Referendare arbeiten bei uns on-the-job. Ihr arbeitet in kleinen Teams mit fest zugeteilten Partnern und Mentoren. Die kostenfreie Verpflegung und die Teilnahme an den meisten Ausbildungsangeboten stehen zu eurer Verfügung.
Administration
Du interessierst Dich für einen Job im Service einer erfolgreichen Kanzlei? Die Mitarbeit in unserem Team hat viele Facetten. Ob als Assistentin, IT-Administrator oder Service Assistentin, wir suchen jederzeit engagierte Mitarbeiter mit hoher Eigeninitiative. Werde ein vollwertiges Mitglied unseres Teams.
Erfahrungsberichte
Im Spotlight
Hier stellen wir Dir die Menschen hinter den Namen vor. Kurzweilig und auf den Punkt. Unsere Professionals bekommen jeweils drei Fragen zu Arbeit, Werdegang und Privatem gestellt und verraten Dir hier, was sie tagtäglich beschäftigt, fasziniert und umtreibt.
Katharina Hammer (Senior Associate)
„Wie die verschiedenen Stakeholder mit dem Thema Nachhaltigkeit umgehen ist besonders spannend, weil so viel auf dem Spiel steht. Die regulatorischen Anforderungen der Nachhaltigkeitsoffenlegung für Finanzprodukte wachsen schneller als die entsprechende Nachfrage von Investoren. Die Herausforderung besteht darin, hochkomplexen Zusammenhängen gerecht zu werden und gleichzeitig eine praxistaugliche Umsetzung zu finden, von der alle profitieren.“
„Durch einen Freund! Ich habe mich bei Freunden und Bekannten umgehört, wie zufrieden sie in ihrem aktuellen Arbeitsumfeld sind, und nur solche Kanzleien in Betracht gezogen, bei denen ich ein positives Bild „von innen“ bekommen habe.“
„Ich sehe Dinge selten schwarz-weiß, sondern beleuchte sie gern von unterschiedlichen Gesichtspunkten. Ich kann mich daher gut in andere Personen, ihre Standpunkte und Interessen hineinversetzen. Gleichzeitig hält mich das nicht davon ab, in schwierigen Fragen entscheidungsfreudig zu bleiben.“
Erik Muscheites (Counsel)
„Die permanent zunehmende Komplexität und Ungerechtigkeit des Steuersystems. Wirkliche Vereinfachungen im Steuersystem sind dringend notwendig, auch um einer schleichenden Unterminierung der Legitimität entgegenzuwirken.“
„Entscheide dich für einen Beruf und eine Spezialisierung, die dich wirklich von Herzen interessiert. Wenn das der Fall ist und du für deinen Bereich „brennst“, wirst du über kurz oder lang beruflich erfolgreich sein.“
„Wenn ich Arbeitszeit und meinen Arbeitsort weitestgehend frei gestalten kann. Das gibt mir die Möglichkeit, möglichst viele Herausforderungen ,unter einen Hut‘ zu bringen.“
Hier findest Du unsere offenen Jobangebote - wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Egal ob auf eine konkrete Stellenanzeige oder initiativ. Wir suchen ständig nach neuen exzellenten und engagierten Mitarbeitern, um unser Team zu vergrößern.
Legal
Egal, für welchen Standort Du Dich entscheidest, wichtig sind uns Ehrgeiz, Teamfähigkeit, Wissensdurst und Spaß an der Sache. Den Rest vermitteln wir Dir – Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger sowie Trainees sind herzlich willkommen!
