azur 100 - Top-Arbeitgeber 2022
Jährlich recherchiert die azur-Redaktion die 100 Top-Arbeitgeber mit guten Karriereperspektiven für junge Juristinnen und Juristen. Hierzu zählen Wirtschaftskanzleien, Unternehmen, Behörden oder auch Beratungsgesellschaften, die wirtschaftsrechtlich oder wirtschaftsnah tätig sind. Im aktuellen Ranking schaffte es POELLATH wieder unter die TOP 20!
Wir erreichen Bestnoten mit 5 von 5 Sternen für die Ausbildung der Associates und für das Gehalt; 4 Sterne gibt es für die Referendarausbildung und die Associate-Zufriedenheit. Darauf sind wir stolz!
Besonders beliebt bei den Associates ist das POELLATH-Rundumpaket. Dieses enthält eine kulinarische Vollverpflegung an allen drei Standorten, die einem ehemaligen Referendar zufolge „ihresgleichen sucht“. Lobend erwähnt wird auch die umfangreiche IT-Ausstattung mit Laptop, iPad, Smartphone und mehreren Bildschirmen für alle im Team. Zudem dürfen Berufsträgerinnen und Berufsträger zur maximal flexiblen Gestaltung von Arbeitszeit und -ort aus zwei Arbeitsmodellen wählen: Modell 1, bei dem überwiegend im Büro gearbeitet wird oder Modell 2, dem sogenannten FLEX-Modell, bei dem man grds. von extern tätig ist. Die neue Flexibilität steht bei den Associates hoch im Kurs, POELLATH wird als „Großkanzlei-Boutique mit dem Besten aus beiden Welten” beschrieben.
Punkten kann die Kanzlei mit einem überdurchschnittlichen Gehalt. „Es gibt ganz ehrlich kein besseres Gesamtpaket bei der Gehaltsklasse und dem Arbeitsumfeld“, heißt es von einem Associate.
Das umfangreiche Ausbildungsprogramm, das zur gezielten Förderung von Berufsträgerinnen ins Leben gerufene Women Enhancement Programm, das intensive Onboarding und die Feedbackkultur finden ebenfalls großen Anklang unter den Associates. Gelobt werden in diesem Zusammenhang die „regelmäßigen Entwicklungsgespräche“ und die „maximale Freiheit bei der Entwicklung des eigenen Business-Cases“.
