Ranking
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azur 100 - Top-Arbeitgeber 2011
Die für Berufseinsteiger besonders relevanten Faktoren wie z.B. Weiterbildung, Gehalt, Aufstiegschancen, Work-Life-Balance und fachliches Renommee bildeten die Hauptkriterien für die Bewertung. P+P wurde 2011 wieder unter die TOP30-Arbeitgeber gewählt. Besonders gelobt wurde die Kanzlei für ihre exzellenten Förder- und Weiterbildungsmaßnahmen, ihre Flexibilität in punkto Teilzeitarbeitsmodelle, die intensive Mentorbetreuung und die frühe Verantwortung in Mandaten und Projekten, die Berufseinsteiger übernehmen.